Escravidão no Brasil

Feb 12
2009

A escravidão, também conhecida como escravismo ou escravatura, foi a forma de relação social de produção adotada, de uma forma geral, no Brasil desde o período colonial até o final do Império. A escravidão no Brasil é marcada principalmente pelo uso de escravos vindos do continente africano, mas é necessário ressaltar que muitos indígenas foram vítimas desse processo.

Os escravos foram utilizados principalmente em atividades relacionadas à agricultura – com destaque para a atividade açucareira – e na mineração, sendo assim essenciais para a manutenção da economia. Alguns deles desempenhavam também vários tipos de serviços domésticos e/ou urbanos.

A escravidão só foi oficialmente abolida no Brasil com a assinatura da Lei Áurea, em 13 de maio de 1888. No entanto, o trabalho compulsório e o tráfico de pessoas permanecem existindo no Brasil atual, a chamada escravidão moderna, que difere substancialmente da anterior.

Leia Áurea

Link completo no Wikipedia

PS.1: Não sei porque, deu vontade de escrever (ou copiar) algo sobre o tema.

PS.2: Essa imagem acima é a lei áurea, que foi assinada a lápis, como a imagem acima comprova.

Piadas da semana

Dec 23
2008

Para começar o ano arrumando confusão, resolvi criar uma seção chamada “Piadas da Semana”. Sim, pretendo atualizá-la semanalmente.

Nela vou colocar as coisas mais absurdas que estiverem acontecendo que acabam com a vida do profissional de informática, tanto desktop quanto web.

Para começar, trago até vocês algumas “oportunidades” que encontrei no site de uma universidade local. Embora a vontade, e meus amigos, pedissem para que eu deixasse o nome das empresas em questão, achei mais prudente retirar, por enquanto.

Peço desculpas, esse tipo de coisa me enoja (tomara que escreva assim mesmo). Uma coisa é uma empresa que dá oportunidades para iniciantes aperfeiçoarem suas habilidades. Outra completamente diferente é uma empresa explorar esses jovens profissionais com a desculpa que estes estão lá para aprender e que deveriam até mesmo pagar para trabalhar lá (acreditem, um amigo meu estagiário ouviu uma dessas).

Vou continuar pesquisando, se encontrar mais exemplos como os de cima, volto a colocá-los.

O espaço aqui continua aberto para quem quiser comentar ou se explicar melhor.

Abraços a todos

Salários: especialista em Web 2.0 é valorizado em 2009, diz pesquisa

Nov 21
2008

Por Evelin Ribeiro, especial para o IDG Now!

A atual crise financeira mundial não deve interferir nas vagas e no salário dos profissionais de Tecnologia da Informação no próximo ano, afirma Robert Andrade, analista da empresa de recrutamento especializado Robert Half, que divulgou recentemente sua primeira pesquisa salarial de profissionais de TI realizada no Brasil.

Com base em entrevistas com centenas de profissionais do setor, em diversos Estados brasileiros, Andrade aponta como grande tendência de valorização os cargos de desenvolvimento e programação em web 2.0. “Assim como houve grande demanda nos Estados Unidos, a Web 2.0 vai se popularizar muito no Brasil também. A tendência é que o salário desses profissionais aumente junto à procura”, apontou.

Confira abaixo alguns dos salários destacados da pesquisa da Robert Half. Os números são uma média do que ganham os profissionais que atuam de três a cinco anos no mesmo cargo, em regime CLT, e podem variar conforme a região. São consideradas pequenas e médias empresas aquelas que faturam até 500 milhões de reais anuais.

O especialista em recrutamento destaca também os profissionais especializados em sistemas integrados (SAP), cujo salário continua aumentando mesmo após mais de dez anos de existência da ferramenta.

Apesar de afirmar que um profissional de tecnologia norte-americano ganha mais do que um brasileiro, Andrade lembra que o profissional atualizado e, principalmente, com inglês fluente, consegue ‘alavancar’ seu salário. “Os melhores profissionais conseguem atingir e ultrapassar a média. O mercado de TI ainda está aquecido e a previsão de crescimento ainda continua positiva”.

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